こんなケアマネージャーはやめておけ！

身近な人が介護が必要になった時、あなたはどうしますか？

介護保険制度では要になっているケアマネージャーはどうやってえらびますか？

運悪く質の悪いケアマネージャーにあたったらあなたの大切な人は大変なことななります。

介護サービスが必要になったらぜひ読んで欲しいと思います。


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　「こんなケアマネージャーはやめておけ！」
http://www.sugowaza.jp/reports/get/386/6152/

年収80万円が1年で年収1000万円に到達した奇跡の実話！

ある有名な方の実話！

年収80万円から年収1000万円稼ぐまで1年しかかからなかった
誰でもできるお金の奇跡です。

アメリカで実際に起こった誰でも起こせるお金の奇跡です。

年収80万円の貧困で苦しんだある男が不思議な方法で
年収1000万円へ！

それは、1代でしかも100ドルの資金から米国最大、巨大な
保険会社を建てたW.クレメント・ストーンのアドバイスに
秘密が隠されています。

そして、4週間後に驚くべきアイディアを思いつきました。

その後彼は1年で1000万円・・・2年後に1億・・・。

実際に起こった話です。

彼は今現在5億円相当の大豪邸に住み、日本でも
アメリカでも有名な方です。


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http://www.sugowaza.jp/reports/get/386/4946/

【再配布ok】保険関連相互リンク募集サイト約1000件

相互リンクをする時に、いちいち似たようなサイトを探すのは
とてもに面倒ですよね。

そこで、保険関連で相互リンクを募集しているサイトを集めました。

その数約1000件！

重複もありますが、かなりの数です。

ページランクもついているので、効果的な相互リンク依頼が可能になります。

なお、この無料レポートは、改変しない限り、
【再配布可】 となっております。

特典など、自由にお使いください。


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　「【再配布ok】保険関連相互リンク募集サイト約1000件」
http://www.sugowaza.jp/reports/get/386/4750/

悪用厳禁！高すぎる健康保険料を安くする裏技

国民健康保険は、民間の医療保険と比べるとメリットはあるのですが、
保険料が所得によって決まってしまうので、不公平感があります。

保険料の未納が問題になっていますが、
中には保険料を滞納しながらも、保険証をもらっている人も
いるということです。

どうやってそんなことができるのか？

悪用厳禁です。


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　「悪用厳禁！高すぎる健康保険料を安くする裏技」
http://www.sugowaza.jp/reports/get/386/5349/

合法的に社会保険料を安くする方法

「社会保険料の負担を少しでも軽くしたいが、
しかしどうしたら良いかわからない・・・・」

こんな悩みを抱えた経営者の方が多くいらっしゃると
思われます。

打つべき対策をとらずに、その時、その時に
請求される社会保険料を何も対策をとることなく支払い
続けていると、負担額だけが増加し会社に与える影響は
大きくなる一方です。

その上、長びく不況に加えて保険料負担額が
年々増加し続けている現状では、経営者の方から
「社会保険料負担が大変だ！安くする方法はないか？
出来れば社会保険から抜けたいのだが・・・・」
という相談を多く受けるようになりました。

そんな中で、年金を将来もらえるかどうかという
不安も重なり、社員の社会保険の加入を行っている
会社が多く見受けられます。

このような事は明らかに法律に違反することであり、
もし、従業員に何かあった場合何も保証がないという
大変な事態になってしまいます。

また、従業員の方が保険料負担を拒んでいるので
加入させないというのも問題です。

社会保険は経営者や従業員個人の都合で
加入するかしないかどうか決められるものではありません。

一定の条件に該当する場合は加入しなければなりません。

実際、社会保険事務所の総合調査や会計検査院等の調査等で
指摘され、社会保険料を遡って徴収されている
例も少なくありません。

あなたにはそんな目にあってもらいたくありません。

法律にあって、少しでも有利な対策を
考えなければならないのです。

社会保険料を安くすると経営者にとってメリットがある
ばかりでなく、社員にとっても個人負担が少なくなり、
手取り給与が増えるので歓迎されることでしょう。

もし、現在負担しておられる社会保険料を少しでも
軽くしたいがどうしたらいいかわからないので対応に
悩んでおられるのであれば、私が経営者の方に行っている
アドバイスをもとに、なるべく難しい専門用語を使わずに
作成いたしました。

「合法的に社会保険料を安くする方法」
を是非あなたのお役に立てて頂きたいと思います。


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　「合法的に社会保険料を安くする方法」
http://www.sugowaza.jp/reports/get/386/4584/

コストゼロでできる社会保険労務士が教えるサービス残業解消対策

「ちゃんと必要な残業代を支払っているつもり」でも

「こういう場合は残業手当を支払う必要はないから自信を
持って残業手当は支払っていない」

としても、労働基準法を知らないがために、内部告発を受けたと
して労働基準監督署の調査を受けた場合、

「２年間遡って未払い残業代の支払いについての是正勧告を受ける」

という最悪の事態にまで発展してしまう可能性があります。


故意にサービス残業をさせている社長さんはほとんどいません。

・労働基準法を知らないがために
・厳しい経営環境の中でやむを得ず、

結果として、「残業代を支払っていない」のです。

自分の身を削ってまで、会社のため、社員のために日夜働いて
いる社長さんの姿を見て「社長さんから人事・労務の悩み」とりわけ
「サービス残業」について、労務問題に費やしていた労力を、
売上増に向ければ経営の改善に役立つのではとの思いから、
この小冊子を書くことにしました。


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　「コストゼロでできる社会保険労務士が教えるサービス残業解消対策」
http://www.sugowaza.jp/reports/get/386/4373/

離婚の2007年問題【プロが教える！年金分割】

離婚における2007年問題とは？

【年金のプロが教える！早合点で泣かない方法】

このレポートは、社労士坂本事務所 坂本一雄の監修により、
Office RE-RICCA（坂本事務所グループ：研修担当事務所）が
制作したものです。

間違った認識では、

もらえるはずの年金が少なくなってしまったり、
最悪の場合は年金そのものがもらえない（！）なんて事態になる
可能性もあり！！

年金分割制度のスタートまで、あと数ヶ月。

正しい知識を身につけましょう。

年金制度などの追加情報は、
随時 サイト：http://sr-s.net や
ブログ：http://blog.sr-s.net/ で更新いたします。
ぜひご参照ください。


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　「離婚の2007年問題【プロが教える！年金分割】」
http://www.sugowaza.jp/reports/get/386/3346/